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2022年12月29日……第三章……收拾停当,从办公室走出后,已经快到了下午五点。
明明刚吃过午饭就来上班了啊,时间过得还真快,程明嘀咕着,在走廊里信步闲庭地溜达。
习惯性打开手机刷刷,一看居然有好几个未接来电。
有工会丁主席的四个,办公室小张的两个,还有党委郑书记的一个。
郑书记别看姓郑,其实是副书记,还是专职副书记。
从他党委副书记不兼任总经理,甚至连工会主席、纪委书记都没兼任这点来看,实权怕是少得可怜。
不过地位终究是摆在那里,郑书记在领导班子中的座次还是很靠前的,再加上工会工作要坚持党的领导,郑书记也算是程明的半个分管领导了,理论上面子可不能不给。
于是程明先给丁娴打了个电话。
「喂,娴姐?」「小程啊,你刚才忙什么呢,打电话你也不接,敲门也不答应」「嗨,这不是在给佳姐做思想工作嘛,争取让她早日响应国家号召,咱们工会的人可得给公司全体工人起到表率作用啊」「行了行了,别贫了,是郑书记找咱们有事呢」「好嘞,那他找咱啥事呢?」「嗨,估摸着也是盯上咱手里那仨瓜俩枣了呗,据说他小舅子之前是做教培的,前年才大手笔搞了块场地,这两年亏到了姥姥家。
没办法,干脆想转型做培训基地了」丁娴的语气虽有些不屑,但也没觉得不可以商量。
程明听明白了她的意思,多半是盯上工会里每年划拨的工会经费了。
虽然公司工会就大猫小猫两三只,但工会经费的比例是国家规定的,与工资总额挂钩,国企这方面的规矩要遵守。
以公司的规模和工资总额来说,工会经费绝不是个小数目,每年用来采购职工福利,组织各种培训活动、团建项目绰绰有余。
说起来这项权利本不该由丁娴和程明掌握,奈何公司里的风气如此,此前不知经历了什么样的风波,这样一家大国企,居然没有专门的对外采购部门。
于是演变成了各板块的经费怎么花自己领导说了算的优良传统。
为便于搞事情,程明也自然而然地把它抓在手里了。
「那成,我待会儿去会一会这位郑书记吧」「嗯,拜拜~」挂掉了电话,无聊的程明继续溜达着,左右无事,就当陪他唠唠嗑呗。
……印着「党委副书记」名牌的门口,程明伸手轻叩了三下。
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